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再造宏

※发布时间:2018-7-27 23:12:38   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  维基解密黄菊自杀陷亏损泥沼的宏碁又重新焕发了生命力。上周五,宏碁集团公布了2014年第一季度业绩,这家公司在今年第一季度净利润为新台币100万元(约合4万美元),远远高于此前分析师预期的净亏损新台币11.7亿元(约合3900万美元),也结束了宏碁长达三个季度的连续亏损。

  振荣重新成为宏碁董事长兼临时总裁仅有半年时间,这位71岁的科技教父烂摊子的能力超出了的预期。

  施振荣表示,只给自己留出8个月来完成第三次再造宏碁的任务,在卸任董事长之后,自己将全力推动宏碁转型最关键的一部分——云业务。[阅读全文]

  愿意重返,这是施振荣对腾讯科技说的心里话。自第二次再造宏碁后,施振荣已经退休10多年了。若不是宏碁到了最的时候,他断然不会再次出山。在宏碁连续多个季度亏损、资本市场已经失去信心的情况下,他不得不重新回到这家公司主持大局。

  他刚回归,宏碁的股价就止跌了,这是施振荣过去两次宏碁积累下的信心红利,这让施振荣感到宽慰的同时,也感受到了巨大的压力。好在2014年第一季度宏碁告别了亏损,这给了和内部更多的信心。

  施振荣做了什么?他透露,这次再造宏碁,要从多角度考虑,第一个是未来人选,在上一代宏碁领导人辞职后,新的董事长到CEO都要重新选择;第二个是组织文化的梳理,因为宏碁过去比较推崇急功近利的文化,为了企业永续经营,要将“创造利益平衡”的价值观深植到整个宏碁的组织;第三个是思考未来何去何从,施振荣为宏碁选择的转型方向是BYOC自建云,同时公司要从硬件公司变成硬件+软件+服务。

  在上述三个问题思考清晰后,施正荣进行了具体的调整,除了企业文化重建,还把原来公司里PC部门和智能手机部门变成五个事业群,一方面把未来发展的资源重新分配,另外一方面加强了中生代领导人的培养。

  施振荣的种种策略中,最引人注目,也是最核心的一条就是转型云服务,显然这与所预期的加强移动终端等策略完全不同。对此,施振荣的解释是,这个转型一方面可以照顾到原来的PC业务,另一方面作为未来慢慢转向云服务的基础,转型以后内部不会有冲突。

  施振荣透露,宏碁的自建云有几个重要的特色,首先是解决了隐私问题,家里的PC或企业的服务器本来就是闲置的,就是自己服务自己,同时从成本的架构来讲也不一样。此外宏碁云跨平台,可以跟其他的硬件公司、内容公司、物联网公司连接在一起。

  无论是个人的关键资料,还是公司的关键客户资料,都需要通过云技术来进行分享和使用,而宏碁自建云完全能够解决这些问题。同时这一转型方向在成本上也是最优选择,宏碁的云平台已经超过十年历史,在技术上完全可靠。

  但这一转型对于一家多年来以硬件为核心的公司来说难度巨大,目前全球范围内,尚没有一家硬件公司的私有云获得广泛成功的案例。对此,施振荣表示并不担心,宏碁品牌已经存在三十年,在各个地区和国家已经深入,所以可以借助这个品牌知名度。

  他认为,如果“跟苹果、谷歌的方向走,那这场战争不可能打,第一天就输了。而自建云慢慢打,打多少算多少,而且也没有太大的负担,都是现成的。硬件是现成的,软件已经有了,服务慢慢去学习”。

  于过去5年宏的越来越差的整体表现,施振荣认为最大外因是PC产品本身慢慢在萎缩,面对新产品、新市场,宏碁动作缓慢;内因是企业管理层缺乏“换脑袋”的能力,寄希望于Wintel联盟,放弃了革新的可能。

  施振荣表示,过去几年,PC市场的走低,但宏碁的策略没有及时调整,依然按照原有径前进,在PC增长期向渠道大量压货不会让竞争者有机会趁机而入,可以保持领先的。但如果PC的需求已经降低还在向渠道压货,结果就是库存积压,新产品供应不畅,上下游都吃亏。

  在这种情况下,宏碁本应改变经营模式,尤其整个面对智能手机手机或平板业务,思考新的利益平衡观念,但宏碁动作缓慢,没有要领。早在2010年,施振荣就提出了要考虑启动变革,但遗憾的是,当时的管理层还想要用原来的策略,把宝贵的转型时间浪费掉了。

  对于上一代宏碁管理者,施正荣的评价是对大势判断很清楚,但最新的变化没有了解,总寄希望于wintel联盟能够在新的市场上成功,但因为微软和英特尔一直没有起来,最终导致了。

  “危机意识在公司困难的时候是有的,在顺的时候危机意识自然慢慢消失掉,这一次在宏碁的历史上有一点拖了,延迟了一点。”

  于新CEO陈俊圣,施振荣充满信心,这也是他愿在重返宏碁8个月后就交棒的主要原因,在采访中,他反复向腾讯科技强调陈俊圣“格局足够”。

  在施振荣眼里,陈俊圣很积极,上任每个礼拜把所有的总经理集合在一起开会,哪里有问题,下一个礼拜就开始开会;第一季已经到所有的地区走遍,很务实地了解市场,也提高当地士气,而且格局够高,好沟通,能够了解自建云的意义。

  在过去半年时间,宏碁变革委员会黄少华、施振荣、陈俊圣,对于一件事情的看法不尽相同,但是因为共同的目标是一致的,所以应该是成或九成以上大家都认同,3%或5%有意见冲突以后,大家就调整一下互相支持,陈俊圣最后认同的方向全力支持让他来推动。

  值得注意的是,在6月施振荣卸任后,接替他的或许正是宏碁早期创业者之一的黄少华,未来黄的角色是负责打通或者的生产端到市场端到服务端,从流程上宏碁各项业务的顺畅运行。

  施振荣同时还不忘向强调,希望3年后陈俊圣能够将董事长的一起接过来,显然,黄少华扮演的角色更多的是对陈俊圣这样一个空降兵的支援角色。

  而施振荣自己在6月18日卸任董事长之后,还会继续担任宏碁自建云(BYOC)首席建构师,毕竟云业务是施振荣计划中宏碁转型的最关键部分。这一次的再造宏碁,他不再亲自操盘,除了培养新的因素,或许施振荣还想传达这样一种声音:宏碁最的时期已经过去了。

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