3月5日开幕的十三届全国一次会议上，国务院总理李克强所作的工作报告提出，加快建设创新型国家，把握世界新一轮科技和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略，不断增强经济创新力和竞争力。
从党的十九大报告到工作报告，两份报告都将“加快建设创新型国家”写入其中，并用一定的篇幅加以展开和陈述。这对于创新资源丰富的湖南来说，蕴含着哪些发展机遇？下一步，湖南在高端人才的引进和培养、高新技术企业的培育与扶持、“双创活动”的开展和利用等方面，会有哪些新的布局和规划？
3月6日下午，红网时刻记者在专访了全国政协委员、湖南省政协副、民建湖南省委主委、湖南省科技厅厅长赖明勇。
“这次的工作报告里头，毫无疑问加大了对创新驱动发展的分量。”赖明勇说，报告在多个方面提及了创新、科技、壮大新动能等内容，尤其是专门把加快建设创新型国家作为重要工作进行了布局，这都是为了激发红利，把科技人员、创新主体和科研主体的积极性提起来，发展的活力。
翻看近年来我国在科技创新领域的“成绩单”，很多方面都已领跑世界，包括蛟龙号、航空航天、量子通讯、可燃冰等。“入海都有我们的贡献。”赖明勇自豪地说，全国整体创新能力和效率的显著提升，得益于国家创新体系的日趋完善，以及创新激励政策的带动与孵化。
谈到报告中令他印象最深的内容，赖明勇说：“把创新要素和人才凸显出来，这是很重要的！”他指出，人才是我们整个创新驱动战略中的第一资源，这里的“人才”不仅包括科学家，也包括企业家、高技术工人、高级蓝领等。相关部门应该在如何为人才引进“松绑”、加快产学研用的协同作战，以及税收优惠等方面激活人才。最终，集众智、汇众力，跑出中国创新“加速度”。
同时，报告中提出的“基础研究和应用研究并重”的内容，也引起了赖明勇的关注。他认为这是一项系统工程，需要方方面面的重视与推动。
近年来，湖南在院士推选方面取得了一定成绩，目前全省已有79名院士，院士总数排在全国前列。然而，在高端人才引进方面，湖南与沿海省份甚至周边省份还存在一定的差距。
“这的确因为多方面的因素所导致的，不仅仅是经济待遇的问题。”赖明勇坦言，目前，全国乃至全球都相当重视人才引进工作，如何提升人才引进的竞争力才是关键。他介绍，目前很多省份在人才引进方面，不仅给高薪，还给予很多“星级服务”，包括住房、子女入学、社会保障等优惠政策。
“湖南除了要提高物质方面的福利之外，更要给予人才方面的‘福利’。”赖明勇说，人才除了需要待遇之外，更需要一个能发挥自身能力、彰显自身价值的地方，这样才能引得进、留得住。因此，筑好“巢”、搭好平台，也是人才引进工作的重中之重。
工作报告提出，要发展壮大新动能。“高新技术企业是创新驱动的主体，更是新旧转换的重要抓手。”赖明勇指出，如何壮大全省高新技术企业队伍，是未来湖南省促进新旧动能的重要工作。
2017年，湖南省高新技术产业实现增加值8100亿元左右，同比增长约14.7%；实现技术合同交易额203亿元，超出年初既定目标的45%；新增高新技术企业1030家，同比增长46%。2018年，根据湖南省科技厅制定的具体工作目标，将实施100项左右的重大科技创新项目，新增高新技术企业800家以上，高新技术产业增加值增速达到14.5%。
“科技部门现在不仅是一个学术部门，也是一个经济部门。”赖明勇坦言，当前，科技和经济的融合越来越紧密，科技对经济增长的拉动作用也越来越大，增加全省高新技术企业的数量，势在必行。
工作报告提出，要促进大众创业、万众创新上水平。近年来，双创活动在湖湘大地点燃了创新发展的火苗，这种火苗的燃烧，不仅为创新发展提供了动力源泉，也为新动能的产生、发展，营造了良好的氛围。
特别是湖南已成功举办四届创新创业大赛，共吸引3000多个企业和团队参赛，帮助参赛企业获得创业投资超过10亿元，获得贷款授信超过5亿元。
“我们要继续以赛相‘马’，找到一些适合湖南发展的好团队、好项目、好。”赖明勇说，选出好的“种子”之后，更要好好培育。这就涉及到科技的问题。众所周知，科技的需要产、学、研深度合作，由于周期长、涉及主体多、风险高，许多科技项目社会资本不敢投、不愿投。
“我们将不仅给这些团队、项目丰厚的励，还将帮助实现的落地。”赖明勇说，未来，湖南将积极打造“双创”升级版。
在履新湖南省科技厅厅长之前，赖明勇长期在高校工作和任职。谈及角色转换，赖明勇说，在部门任职与在高校任职是两码事，他正在“干中学，学中干”。
同时，赖明勇目前仍然带有科研团队，研究的方向主要集中在科技与经济融合等领域。“我一直保持一个心态，我是布衣出身，不管干什么事，我始终认为自己是一个教书匠，无论到哪个地方，本色都不会变。”赖明勇说，不管在哪个岗位，都要承担历史责任，尽力干好。