《演员的诞生》自从开始就存在着很多的争议和矛盾，在最新一期节目后，参加节目的袁立和节目组开撕了。她在微博上了和节目组的聊天记录，暗示节目的胜负成败都是导演组安排好的，不给劳务费，并且节目乱剪辑，让自己看起来像一个神经病。
从袁立的微信聊天记录来看，宋丹丹、徐帆等纷纷躺枪。那么，袁立开撕《演员的诞生》，你站谁？企鹅问答聆听你的声音。
记得第一次记住袁立，还是在很久以前的电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》里的那个小月。从那个时候开始，就喜欢上了这个演员。我始终相信，一个对得起自己的演员，是不会糊弄自己的观众，也不会糊弄自己的。所以这一次，我觉得站在袁立这一边，为打call，为打call。
如果这次不是双方联合炒作的话，那我选择站袁立老师。真人秀节目都是有剧本的，这是不用争论的事实。虽然大家都号称自己的节目“没剧本”，干净，之前参加了一个真人秀的准备工作，剧本里连演员的喜怒哀乐都写好了。但这次《演员》做的有些过分，首先就是没有“按照剧本来演”，既然承诺了让袁立老师走到第二轮，临时改剧本，一轮就把袁立淘汰了，这是不尊重演员。如果当初就说让她一轮就被淘汰，她可能根本就不会参加这个节目。虽然用剧本来“”观众这件事不对，但你承诺过嘉宾的就应该做到。
从头追到现在的演员的诞生，非常喜欢。看了袁立老师的作品，从作品上来说，非常精彩。以前我只看过袁立的杜小月，也是很灵动的表演。但是到后来确实让我越来越看不懂。我不觉得这完全是剪辑师的问题，你确实说了那些话，否则怎么可能剪进去。而且确实做了这些和舞台无关紧要的问题，否则不可能国立老师有那样一段话。最后还要丹丹老师去喊你，如果真的还像你说的投你一票，那是不是就真的黑幕了。
我只看节目中演员的表演，不喜欢后续的狗血牵扯，只觉得：好演员不怕演，好艺人不怕被批，因为一个有实力，一个有好学劲儿，再怎么“综艺”，他们都能坦然面对，这是品性和格调在后面支撑，何来任何“被综艺”。至于袁立，个人以为更像一个没得到糖果的孩子，演的有点狠了，其实真不要去惦记曾经的那部小品，小品和舞台剧的要求是不同的，舞台剧更需要演员吃透角色的定位，用你的表演能力给观众这个角色要传达的内容（把角色饱满起来，一个饱满有张力的角色能让整个剧情亮起来），而不是仅仅展现一个“角色”而已。嗯……至于后续回答也好或什么，有受剪辑的影响，但，毕竟，那些都是从你嘴巴里出来的，在一个平台上如何处理好问和答，如此粗线条，只能说她真的表现的像孩子。
先说袁立，她近年来热衷于公益事业，很少有新的影视作品出现。于是，演员的诞生就邀请袁立上阵，要先和张彤PK，不过节目工作人员说袁立和张彤不是一个级别的，能直接晋级，于是袁立就来了。据爆料，按剧本是章子怡、刘烨投票给大学同学张彤，宋丹丹投给袁立。可谁知道，宋丹丹在投票时把票也给了张彤，理由也很简单：“想看他们一起演学生时代的作品。
张彤虽然名气一般，但来头不小，代表作也是有的，张彤和贾静雯、保剑锋、赵文卓演过《红颜》，出演被武则天的王皇后。去年还有一个电视剧里演李小璐的亲妈，也是一个实力派演员了，其实袁立输给她也不算丢人。而且，张彤和刘烨关系不错，一起主演过话剧《琥珀》，仿佛回到了校园年代。可能这也是吸引宋丹丹投票的原因之一吧。
不过，新金牌娱乐观察家觉得，演员的诞生就是一档综艺而已，有黑幕的时候其实观众也能感觉到端倪。这次袁立爆料，最大的收获其实是让大家认识了张彤，至于节目有没有黑幕根本不重要，综艺嘻嘻哈哈就过去了。
袁立了与节目工作人员的聊天记录，截图信息量可以说相当大，从聊天记录看，被袁立的小编导犯了哪些职场禁忌？如何看待她选择辞职？
基本上辞职是唯一的选择了，也是目前小编导能够获得的最体面的结局了。她并没有左右事情发展的能力，但是她却做了很多越俎代庖的事情，做了很多能力之外的事。
首先，小编导通过自己的私交关系跟袁立取得联系，希望她能够上《演员的诞生》，这并没有问题，但是她却错误地使用了袁立的信任，给她许诺了很多不存在的事情，提高工作业绩，不能通过的手段。因为一旦事情败露，你将陷入诚信危机。后来当成绩公布的时候，袁立也没有获得三位导师的投票，这个时候小编导说了很多得罪圈内人关系的话。这种拆了东墙补西墙的做法非常不可取，如果你不打算在这个圈子继续做下去，可以这么说，如果你还想继续，这么说是一种自毁前途的说法。
在职场上，最重要的是诚信为本，你可以用一些套，但是不要夸大，更不要贬低其他人，毕竟隔墙有耳。如果为了达到目的，而，这种人在职场上非常，她将很难获得其他人的信任。
如果真的说她犯了什么职场禁忌的话，那就是她操之过急、随意评价他人、作出没有把握的承诺。简而言之，就是说的无关的话太多了！言多必失，尤其涉及对其他人的评价，还用微信文字沟通，那不是起到呈堂证供的效果吗？因为工作关系接触到的人，在不深入了解对方的情况下，不要轻易的发展为私人关系，哪怕对方是你景仰的人，也不要轻易作出承诺，更不要套近乎、自来熟，因为在利害面前，说不定对方在关键时刻就会你、抛弃你，因为：一、人性不可靠；二、事情存在很多变数。而袁立的做法，和后来节目组的声明，都恰好诠释了这一切。
作为多年的职场老鸟，以我的经验，从沟通效率和效果来排序，能当面沟通的尽量当面沟通，不能当面沟通的电话沟通，不能电话沟通的才是邮件、微信沟通等，文字往来会造成很多的与口水战，不如直接对话方便，而且不容易留痕。